Los principios básicos de analisis puesto de trabajo psicosocial
El análisis de puestos proporciona una Director clara sobre las competencias y habilidades necesarias para vivir un puesto determinado.Por último, el análisis de puestos puede ayudar a los empleados a comprender mejor sus propios trabajos y las expectativas de su empleador.Obtener un encaje adecuado entre el trabajador y el trabajo que tenga en